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商人需要“交換意識”啟蒙

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-02-23 09:35:16  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

——摘自在中國農業銀行德州市分行的演講

(一) 交換中常占便宜者常落魄

我們經常看到一些表面上非常精明,總能占到便宜,從小就被認為能出人頭地的人,但結果卻讓人大跌眼鏡:成年后的他們卻常陷入窮困潦倒的境地,好一些的也屬平庸之輩,沒多大出息也沒多大作為。

其實這不是偶然,這符合統計規律。因為大多數人對占便宜的精明人是敬而遠之的,人們心底深處是趨利避害,愿意親近那些讓他們放心的人。尤其是歐美人,我們跟他們打交道,發現他們怎么那么傻呢?我們說什么他們都信,其實這樣的經營互相之間不用設防,不用提防,這樣的信任使得雙方的經營、交易成本極低。而精明人一開始似乎占到了便宜,他不自覺地把那些所謂的精明計算工于心計,久而久之失掉了最寶貴的信任,丟失了信任反而把機會丟失,甚至花費巨大的代價也難換回人心。我們經常聽到這樣的話,你不可能騙一個人到永遠,你可能騙一伙人不可能騙所有的人,在經營過程中并不是說商人要多么高尚,多么有信用,是因為誠信確實是最基本的規律。當騙成為主導,所有的人所有的關系方都不會陪你玩了——人家惹不起還躲不起嗎?

(二) 我為人人,人人為我

你用自己的智慧創造了財富,服務了大眾,大眾和社會絕不會虧待你。我們這個年齡段的人大都經歷過一場“潘曉”大討論,這個大討論最后達成一個共識——“我為人人,人人為我”。主觀是為個人,客觀為他人,其實這就是大智慧。我們一定要承認每個人都有自己的私利和私心,每個人都要生存都要養家糊口,都要生存和發展,我們不能拋棄這一點。華為任正非在一篇文章里講的“我們提倡雷鋒精神,但是我們絕不讓雷鋒吃虧”,我覺得這是現代市場經濟中對雷鋒精神、對過去中國傳統的一種精神和文化的現代詮釋,這種詮釋恰恰是我們每個偉大企業、先進企業價值理念的現代追求。

我們成長年代宣揚的“狠斗私字一閃念”等言論,是一些違背基本人性的悖論,恰恰是那些陰謀家用最惡劣的手段最陰暗的私心,利用這些觀念把人民給耍了,把整個民族給害了,那是愚弄。我們承認每個人都有自己的家庭要贍養,都想出人頭(全球品牌網)地升官發財,我不覺得升官發財出人頭地很丑惡很卑鄙,丑惡的是不用正當的手段,拋棄仁義禮智信去升官發財。仁義禮智信從這個角度上跟商業結合,是最大的進步,經商就得謀利潤,但得有“仁義禮智信”的前提,正所謂君子愛財取之有道。

(三) 不遵循交換原則是沒意識到自己是商人

我問過很多人在社會的角色,即使身在商業機構的人也拒絕承認自己是商人。什么是商人?不是自己腦瓜里那些固有的做買賣的小老板、小商販、大經理或大股東,而是所有市場經濟中的商業集團、商業單位當中所有的從業者、相關者,都是商人。

正因為我們不少人不承認自己是商人,所以不遵循商業規則,不遵循等價交換原則,不遵循公平公開公正,不遵循歷史上生意人打的“公買公賣,童叟無欺”的旗幟。這一點恰恰提示了“商人啟蒙”它不是一種教育,不是一種教條,也不是一種道德條例,而是市場經濟中最根本的東西,尤其是在市場經濟發展比較充分的地方,只有遵循這樣條例規則的人越發財,發展越快,越能做成百年老字號。

像我過去到上海的時候,經常去南京路、淮海路給我女朋友(現在的夫人)買衣服布料,碰到一些老先生,這些老先生給你講解布料,給你服務做得非常到位,讓人感到非常舒心,可是那些小姑娘們卻欠缺這種服務熱情,甚至背后說你“小赤佬”看不起你,完全兩種不同的態度。那些老先生多是什么人?大多數就是原來這個店里的老板,公私合營了變成公司的副經理,文化大革命挨整了,就變成普通的營業員,這些人讓我感受到“寶大祥”、“協大祥”、“老介福”那些大的商號幾十年老店的精神,為什么民族資本家們在那么困難的環境下能夠脫穎而出?靠的就是這種商業精神。所以我鼓勵公司員工求名求利求發展,鼓勵員工讓別人先得名得利得發展然后自己再得名得利得發展。企業也是這樣的,它也得讓相關方得名得利得發展之后再發展,這不是和諧社會發展的道德條律,是賺錢賺名賺發展的一個鐵律,是對大家有好處的,這是我們企業文化中“求實名求長利求可持續發展”的最根本原因。

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