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COACH轉(zhuǎn)型時(shí)尚奢侈品 不斷調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-08-09 10:14:03  來(lái)源:電商聯(lián)盟  作者:樂(lè)發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

花了幾年時(shí)間才恢復(fù)元?dú)獾妮p奢集團(tuán)Coach(06388.HK,COH.NYSE)在2017年或許會(huì)變得不太一樣。
  據(jù)外媒報(bào)道,這家手握18億美元現(xiàn)金的公司正不斷尋求可以競(jìng)購(gòu)的包袋、鞋履、配飾等品牌標(biāo)的,在過(guò)去幾個(gè)月里,與這家公司傳出過(guò)“緋聞”的品牌有Buberry、Kate spade以及上周剛傳出要出售的Jimmy Choo。
  這些并購(gòu)消息雖目前只是市場(chǎng)傳聞,但也并非空穴來(lái)風(fēng)。
  Coach在今年年初就開(kāi)始不斷調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),不難看出這家公司想要轉(zhuǎn)型成一家多品牌集團(tuán)的雄心。
  第一財(cái)經(jīng)記者注意到,公司今年1月任命的首席財(cái)務(wù)官Kevin G. Wills曾在國(guó)際商業(yè)咨詢公司擔(dān)任高層,負(fù)責(zé)資本重組以及并購(gòu)事宜;而2月又再度宣布將會(huì)增設(shè)全球業(yè)務(wù)發(fā)展及策略聯(lián)盟總裁一職,該職位由Coach品牌國(guó)際集團(tuán)總裁Ian Bickley擔(dān)任,在新任命下,Bickley專責(zé)跨品牌的策略性合作;到了4月,這家公司又再度宣布為旗下的Coach品牌增設(shè)總裁兼首席執(zhí)行官,新任命者Joshua Schulman此前在Jimmy Choo做過(guò)5年CEO。
  受到這些消息的影響,Coach在本周二的股票大漲10.48%。這家公司同時(shí)發(fā)布其截至2017年4月1日止第三財(cái)政季度業(yè)績(jī)。雖然銷售收入微跌4%至9.95億美元,但利潤(rùn)高于市場(chǎng)預(yù)期。
  “盡管零售市場(chǎng)環(huán)境持續(xù)不明朗,我們對(duì)品牌及公司的戰(zhàn)略愿景依然清晰明確。”Coach集團(tuán)首席執(zhí)行官Victor Luis 在業(yè)績(jī)會(huì)議上總結(jié)道,“隨著新領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)的落實(shí),Coach, Inc.已準(zhǔn)備就緒,致力于繼續(xù)發(fā)展為一家全球性多品牌公司。”
  優(yōu)他國(guó)際品牌投資管理有限公司總裁楊大筠認(rèn)為,全球時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的并購(gòu)一直是整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的“主旋律”,在傳統(tǒng)的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)一個(gè)品牌被市場(chǎng)認(rèn)可成一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,而且,在時(shí)尚行業(yè)真正能夠成為“主流”消費(fèi)品牌的“少之又少”。這是一個(gè)比較容易進(jìn)入的領(lǐng)域,但又是一個(gè)立足不易的行業(yè),市場(chǎng)越是成熟消費(fèi)者需要選擇的品牌越少,直接點(diǎn)說(shuō):“這個(gè)行業(yè)根本不需要太多的品牌存在”。
  “時(shí)尚來(lái)來(lái)去去。”匯豐銀行全球奢侈品市場(chǎng)分析師 Erwan Rambourg說(shuō),“在這個(gè)行業(yè)中,一個(gè)多元化的品牌策略意味著更少的波動(dòng),更多的一致性。這可以規(guī)避你的風(fēng)險(xiǎn)。”
  四年前,這家創(chuàng)立于1941年的美國(guó)公司曾為品牌在過(guò)去十幾年的高速成長(zhǎng)付出了代價(jià),公司業(yè)績(jī)連續(xù)下滑。2014年一年中,公司的股價(jià)累計(jì)下跌了40%。人們不再為了等待下一個(gè)熱門手袋而在Coach的店鋪門口排隊(duì),而品牌曾經(jīng)擁有的市場(chǎng)份額也被Michael Kors、Kate Spade等后起之秀蠶食。
  意識(shí)到危機(jī)后,Victor Luis祭出大招,在2014年6月的投資者大會(huì)上公布了一攬子的調(diào)整策略。按照計(jì)劃,Coach將逐步關(guān)閉稀釋品牌價(jià)值的工廠店、減少產(chǎn)品的折扣優(yōu)惠又同時(shí)增加定價(jià)較高的時(shí)尚新品供應(yīng),并更新門店概念、進(jìn)行全新定位的市場(chǎng)推廣。
  公司試圖通過(guò)重塑品牌門店形象來(lái)扭轉(zhuǎn)銷售頹勢(shì),并重新贏回被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走的市場(chǎng)份額。但中間過(guò)程艱難、見(jiàn)效緩慢。不過(guò),好在,公司的頹勢(shì)到了在2016年逐漸好轉(zhuǎn),發(fā)展勢(shì)頭也有所回升。
  公司內(nèi)部的改革依舊在繼續(xù)。記者注意到,為了避免打折稀釋自己的品牌,公司不斷調(diào)整批發(fā)渠道,從北美的200多個(gè)百貨商店中撤出。而最新的三季報(bào)中稱未來(lái)將繼續(xù)減少促銷活動(dòng)及關(guān)閉北美批發(fā)渠道約25%。這無(wú)疑將影響到今年的業(yè)績(jī),公司預(yù)測(cè)今年的銷售收入將呈低單位數(shù)的增長(zhǎng)。
  不過(guò),也有市場(chǎng)觀點(diǎn)認(rèn)為,Coach一直試圖提升自身品牌溢價(jià)、讓購(gòu)物者付出更高的價(jià)格并不太容易實(shí)現(xiàn)。至少在美國(guó)是這樣。Erwan Rambour指出,美國(guó)是一個(gè)物超所值的文化占主導(dǎo)地位國(guó)家,在這個(gè)打折文化盛行的過(guò)度里,如果讓人全款買東西,就是個(gè)問(wèn)題。
  Coach探索并購(gòu)的行為被認(rèn)為是有助于進(jìn)一步擴(kuò)大其銷售規(guī)模和盈利,至少集團(tuán)下如果又多個(gè)品牌可以推動(dòng)增長(zhǎng)。
  雖然對(duì)于并購(gòu)界而言,Coach是個(gè)新手,但它在這一方面也并非沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。目前公司旗下?lián)碛械牧硪粋€(gè)鞋履品牌Stuart Weitzman 就是在2015年收購(gòu)的。對(duì)于這個(gè)品牌,Victor Luis 此前在接受采訪時(shí)稱,收購(gòu)Stuart Weitzman是一個(gè)進(jìn)入鞋履市場(chǎng)的獨(dú)家好機(jī)會(huì),因?yàn)楣究吹叫脑谌驌碛?70億美元的機(jī)會(huì)。
  Coach方面表示,Stuart Weitzman正逐步吸引千禧一代消費(fèi)者,并預(yù)期品牌的銷售額將于第四季度及全年取得雙位數(shù)的增長(zhǎng)。

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